Conversamos con Leonardo Lammers, Co-Founder de PDA, la plataforma líder para detectar y gestionar el talento en las organizaciones. Creada a partir de la teoría del excéntrico Psicólogo William Marston quien fuera el creador de, entre otras cosas, el polígrafo (léase la máquina detectora de mentiras) y la mujer maravilla, PDA se ha fortalecido en convertirse en casi un estándar del análisis conductual. En 20 minutos, Leonardo nos cuenta cómo crearon PDA, los motivos de su éxito y de cómo ayudan a encontrar talento.
Conociendo nuestros talentos y nuestros puntos flacos.
Con un breve autotest online que no lleva más de 10 minutos, la herramienta arroja un completo perfil natural y lo compara con nuestro perfil adaptado (cuál es nuestra conducta adaptada frente a diferentes situaciones y personas) brindando un gran conocimiento sobre los talentos naturales y los puntos más "débiles". De esta manera, PDA lleva conocimiento hard al mundo soft de la gestión del talento.%2014.22.56.png?width=1092&name=Captura%20de%20Pantalla%202021-11-18%20a%20la(s)%2014.22.56.png)
En mi experiencia personal, fue muy emocionante ver cómo la conducta cambiaba y se "adaptaba" de acuerdo a los diferentes contextos personales y laborales. Esta poderosa herramienta permite conocer desde nuestro estilo de ventas, hasta cómo somos gerenciando y qué cosas nos motivan. Brindando además puntos de mejora y de atención%2014.23.16.png?width=954&name=Captura%20de%20Pantalla%202021-11-18%20a%20la(s)%2014.23.16.png)
